Cet article fait partie du dossier Les luttes syndicales

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Construire des coopérations internationalistes : le modèle du syndicalisme international

Pour qu’une société humaine puisse perdurer elle doit avoir pour projet la coopération entre ses membres. Pourtant la mondialisation de la production et des échanges s’est largement développée sur la mise en concurrence des travailleurs et les normes qui les protègent. Elle transforme les équilibres sociaux-économiques et les modes de régulations en affaiblissant considérablement les États.

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🛑 Espagne : la Haute Cour de Justice espagnole donne le statut de salarié aux travailleurs ubérisés !

L’une des luttes sociales les plus emblématiques de notre époque est celle des travailleurs dits « ubérisés ». Partout dans le monde, ils sont employés à livrer, transporter, nettoyer, sans contrat de travail, sans protection sociale. En Europe, l’Espagne est un des premiers pays où la justice dit stop à ce système d’exploitation.

Cet article a été rédigé par Diario Financiero pour La Republica, le 24 septembre 2020.

« La Haute Cour de Justice Espagnole le confirme : les travailleurs des plateformes ne sont pas des indépendants, ce sont des salariés ! REQUALIFICATION ! Il est temps de protéger les travailleuses et travailleurs des plateformes numériques » s’est réjouie Leila Chaibi, députée européenne de la France insoumise (Groupe GUE) sur son compte Twitter.

Ainsi, les plateformes (deliveroo, uber, et autres) qui ont œuvré depuis une dizaine d’années à affaiblir les protections des travailleurs, à rendre « le marché du travial flexible » et ont largement contribué à tirer vers le bas les conditions statutaires des travailleurs, sont enfin désavouées dans un pays européen dirigé par une coalition PSOE/Podemos.

Pour en savoir plus, lire l’article en espagnol de La Republica

La corte dice que entre la empresa y el repartidor « hay un contrato de trabajo » y que la compañía fija las condiciones del servicio

La sentencia es clara. Los repartidores de comida y otros productos no son trabajadores independientes. Son asalariados de las empresas para las que trabajan porque hay una relación laboral dentro de la organización y las pautas que marca la empresa. Es decir, la empresa está obligada a pagar la Seguridad Social del trabajador y a remunerarle según convenio, si lo hubiese.

Éste es el significado de la reciente sentencia emitida por el Tribunal Supremo español atendiendo a la demanda de un trabajador, afiliado a UGT, contra Glovo, empresa repartidora de comida a domicilio.

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Le mouvement de syndicalisation initié l’année dernière à Starbucks ne cesse de gagner en ampleur malgré les tentatives du groupe, à la limite de la légalité, pour mettre fin à ces velléités syndicales. L’entreprise états-unienne s’est par ailleurs attirée les critiques de Bernie Sanders qui dénonce le comportement adopté par l’entreprise.
« D’après ce rapport, l’accord UE-Mercosur aurait une grande part de responsabilité dans la déstabilisation accrue des marchés agricoles. En effet, il occasionnerait « la plus forte importation de produits agricoles » sur des marchés déjà saturés et alors que les agriculteurs peinent déjà à vivre de leur métier. En échange, il prévoit la suppression des droits de douane sur 91% des biens exportés vers le Mercosur. À quel prix ? Outre l’accroissement des émissions de gaz à effet de serre qu’il provoquerait, un autre rapport d’experts évoque une hausse de 5 % de la déforestation du fait de l’augmentation de la production bovine » écrivait Jean-Luc Mélenchon en février 2021. Depuis la publication du rapport, une coalition internationale qui regroupe 450 organisations s’est constitués : un communiqué, des vidéos et des pétitions, ce projet d’envergure vise à s’opposer à l’accord de libéralisation du commerce UE – Mercosur. Plus de 2 millions de personnes ont déjà signé les pétitions pour s’opposer à ce projet écologiquement et socialement dévastateur.